Szczegóły projektu

Opis projektu

Warsztaty umiejętności społecznych są fantastycznym sposobem na rozwój osobisty i skupiają się na uczeniu praktycznych umiejętności komunikacyjnych, budowaniu relacji, rozwiązywaniu konfliktów i zwiększaniu pewności siebie. Często obejmują różnorodne tematy, takie jak: Komunikacja interpersonalna: nauka skutecznej komunikacji werbalnej i niewerbalnej, aktywne słuchanie, zadawanie pytań i wyrażanie swoich myśli i uczuć w sposób klarowny i szanujący drugą osobę. Umiejętność budowania relacji: Rozwijanie zdolności do nawiązywania i utrzymywania zdrowych relacji, budowanie zaufania, empatii i współpracy. Rozwiązywanie konfliktów: uczenie się technik negocjacyjnych, mediacji i rozwiązywania konfliktów w sposób konstruktywny i pokojowy. Asertywność: zrozumienie różnicy między agresją, uległością a asertywnością oraz rozwijanie umiejętności wyrażania swoich potrzeb i granic w sposób zdecydowany, ale szanujący innych. Praca zespołowa: doskonalenie umiejętności efektywnej pracy w grupie, współpracy, wspólnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów. Zarządzanie emocjami: nauka rozpoznawania i regulowania własnych emocji oraz radzenie sobie ze stresem i frustracją w trudnych sytuacjach.
Warsztaty będą polegały na pięciu cyklicznych spotkaniach dla grupy min. 10, max 20 uczestników, dzieci w wieku 10-13 lat, uczniów klas 4-6, mieszkańców gminy Michałowice. Cykl będzie składał się z 5 warsztatów, każdy po 2 godziny zegarowe. Zajęcia będą się odbywały w Świetlicy Gminnej w Nowej Wsi lub innej dostępnej lokalizacji. Będą obowiązywały zapisy.
Warsztat 1: Komunikacja interpersonalna. Cel: Nauka skutecznej komunikacji werbalnej i niewerbalnej, aktywnego słuchania, zadawania pytań oraz wyrażania swoich myśli i uczuć w sposób klarowny i szanujący drugą osobę.
Warsztat 2: Umiejętność budowania relacji. Cel: Rozwijanie zdolności do nawiązywania i utrzymywania zdrowych relacji, budowanie zaufania, empatii i współpracy.
Warsztat 3: Rozwiązywanie konfliktów. Cel: Uczenie się technik negocjacyjnych, mediacji i rozwiązywania konfliktów w sposób konstruktywny i pokojowy.
Warsztat 4: Asertywność. Cel: Zrozumienie różnicy między agresją, uległością a asertywnością oraz rozwijanie umiejętności wyrażania swoich potrzeb i granic w sposób zdecydowany, ale szanujący innych.
Warsztat 5: Praca zespołowa i zarządzanie emocjami. Cel: Doskonalenie umiejętności efektywnej pracy w grupie, współpracy, wspólnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, a także nauka rozpoznawania i regulowania własnych emocji oraz radzenia sobie ze stresem i frustracją.